PERGUNTAS FREQUENTES   |   CATÁLOGO

Responsabilidade Social Corporativa

Empoderar as nossas pessoas

Encaramos os direitos humanos com grande seriedade na nossa cadeia de valor. Por detrás de cada produto, existe uma equipa de profissionais dedicados, desde o agricultor que cultiva o algodão até ao operário fabril e à comunidade envolvente.

 

A ACL Impex segue três pilares da sustentabilidade: Pessoas, Planeta e Lucro. No entanto, porque nada disto faria sentido sem um propósito, a nossa cultura organizacional visa equilibrar o sucesso financeiro com a gestão social e ambiental.

Causas apoiadas

O nosso Código de Conduta deve ser cumprido ao abrigo das convenções das Nações Unidas, como a Carta Internacional dos Direitos Humanos e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Assim, durante todo o ano, apoiamos iniciativas sociais de relevo, dentro e fora do país.

Promoção da igualdade

Não há distinção entre funcionários, clientes ou fornecedores, independentemente da sua etnia, género ou idade. Promovemos a equidade social, a diversidade e a inclusão no local de trabalho tanto quanto possível, porque só juntos podemos construir o futuro.

Proteção e bem-estar

Os colaboradores da ACL Impex recebem um cartão de saúde, que confere acesso a serviços de saúde e bem-estar. De igual modo, é nossa prioridade cuidar das nossas pessoas, garantindo condições de trabalho seguras.

Educação de qualidade

Formar os nossos colaboradores proporciona oportunidades de desenvolvimento de competências, melhora a competitividade, promove o crescimento pessoal e profissional, incentiva a permanente atualização e confere credibilidade. Em 2022, a ACL Impex ministrou 98 horas de formação em higiene e segurança, entre outras.

Responsabilidade económica

Como forma de valorizar os nossos recursos humanos, todos auferem um salário superior ao exigido por lei. Além disso, a ACL Impex partilha os lucros sob a forma de prémio. Também nos certificamos que fornecedores e parceiros atuam em conformidade com as normas da Organização Internacional do Trabalho, que apela a um salário justo para todos.

Responsabilidade Social

Se suspeitar de alguma conduta incorrecta, agradecemos que denuncie
Se suspeitar ou detetar qualquer comportamento que vá contra estes valores, envie-nos uma mensagem. Todas as situações serão cuidadosamente analisadas e tratadas de forma anónima e confidencial. Os parceiros e fornecedores devem cooperar nas investigações de alegadas condutas incorrectas.
website developed by WAY – Ecommerce Digital Marketing Agency